為進一步推進干部選拔任用制度改革，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，形成富有生機與活力的用人機制，經(jīng)研究決定，報省委組織部同意，我市統(tǒng)一公開選拔一批科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選拔的職位、職數(shù)及選拔范圍

　　面向全市選拔正科級領導干部1名，副科級領導干部28名。具體職位詳見《永州市2010年統(tǒng)一公開選拔科級領導干部職位表》。

　　二、選拔對象的基本條件和資格

　　報考人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年年度考核為稱職(合格)以上，身體健康。同時還應當符合各選拔職位的資格條件(見職位表)。

　　三、選拔程序及有關要求

　　按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與公示、討論決定、公布結果等程序進行。報名和資格審查、筆試和面試考務組織、考察和任用等工作由市委組織部統(tǒng)一安排，報考職位所在縣區(qū)委組織部組織實施。命題、評卷等工作由省公選辦統(tǒng)一組織。

　　報名采用組織推薦或個人自薦方式，每人限報一個職位。為確保選拔質量，各職位經(jīng)資格審查合格的報考人員原則上要達到10：1以上的比例才能開考、未達比例的職位由市委組織部研究決定是否開考，不開考職位的報考人員可以改報其它職位或放棄報考。

　　筆試考公共科目和專業(yè)科目，著重測試能力和素質。公共科目考試內容以《黨政領導于部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，專業(yè)科目考試內容包括選拔職位所需專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識。

　　面試入圍人選按照與擬選拔職位人數(shù)5：1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定。面試采取結構化面試方式。面試成績和筆試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。按照擬選拔職位人數(shù)與考察人數(shù)1：3的比例，從綜合成績的高分到低分依次確定考察入選。

　　各縣區(qū)委組織部組織考察組進行考察。為確保選拔質量，對經(jīng)過嚴格考察，研究認為確無合適人選的，可以放棄該職位選拔。擬任人選面向社會公示。對公開選拔任職的領導干部均實行試用期。

　　四、報名及考試有關要求

　　1、報名時間：2010年 10 月 9 日一 10 月15 日

　　2、報名方式：考生在公選職位所在縣區(qū)委組織部報名。聯(lián)系電話：

　　中共永州市冷水灘區(qū)委組織部干部室 0746-8219983

　　中共祁陽縣委組織部干部室 0746-3261003

　　中共東安縣委組織部干部室 0746-5237905

　　中共道縣縣委組織部干部室 0746-2221198

　　中共寧遠縣委組織部干部室 0746-7237113

　　中共新田縣委組織部干部室 0746-4712925

　　3、報名辦法：報考人員須填寫《報名登記表》(請到湖南領導人才網(wǎng)下載，需用A4幅面紙張雙面打印一式二份，報名時需提供近期同底彩色免冠1寸照片4張，以及身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、任職文件復印件等資料?？忌鷪罂假Y料由工作人員現(xiàn)場進行審核。

　　4、資格審查合格的報考人員發(fā)給筆試準考證，準考證到各報名點領取，統(tǒng)一領取時間為2010年 10 月21日至 10月23日。筆試時間為10月24日，筆試地點以準考證為準。面試時間、地點另行通知。

　　附：《永州市2010年統(tǒng)一公開選拔科級領導干部職位表》

　　中共永州市委組織部

　　2010年 9月30日  

責編：東安